Alla listattuna yleisesti tarjolla olevat hallitustehtävät. Tehtävät voivat muuttua vuosittain riippuen siitä miten suuri hallitus saadaan ja miten hallitus kokee järkeväksi järjestäytyä. Tehtäväkuvaukset ovat pelkistettyjä.
Tehtävä | Tehtäväkuvaus |
Puheenjohtaja | Edustaa Adaptusta ja valvoo kokonaisvaltaisesti toimintaa. Kutsuu koolle kokoukset ja johtaa niitä. Auttaa muita hallituslaisia. |
Varapuheenjohtaja | Puheenjohtajan oikea käsi. Tuuraa puheenjohtajaa tämän ollessa estynyt ja jakaa tämän kanssa tehtäviä. |
Sihteeri | Kirjaa käydyt keskustelut ja tehdyt suunnitelmat. Kirjoittaa pöytäkirjat puhtaaksi. |
Talousvastaava | Vastaa budjetin seurannasta pitkin vuotta. |
Yllä olevat tehtävät tulee olla täytettynä jokaisena hallituskautena.
Tehtävä | Tehtäväkuvaus |
Koulutuspoliittinen vastaava | Toimii linkkinä opiskelijoiden, ainejärjestön sekä hoitotieteen laitoksen välillä. Tehtävään kuuluu Turun opinto- ja koulutusasioiden edunvalvonta ja edistäminen. |
Sosiaalipoliittinen vastaava | Vastaa opiskelijoiden hyvinvoinnista, seuraa keskustelua esimerkiksi mielenterveysasioista ja opintotukijärjestelmästä. Toimii härintäyhdyshenkilönä. |
Viestintävastaava | Tiedottaa kaiken tarpeellisen sosiaalisen median ja sähköpostin kautta. |
Jäsenyysvastaava | Ylläpitää jäsenrekisteriä. |
Järjestö- ja työelämävastaava | Vastaa yhteydenpidosta ja yhteistyöstä Akavan sairaanhoitajien ja Taja ry:n, SOOLin ja Tehyn kanssa. |
Tapahtumavastaavat | Järjestävät koko hallituskauden ajan tapahtumia opiskelijoille muiden hallituslaisten avustuksella. |
Miksi hakea hallitukseen?
- Saat hallitustoiminnasta opintopisteitä
- Löydät uusia kavereita
- Pääset verkostoitumaan
- Pääset vaikuttamaan opiskelijoita koskeviin asioihin
- Opit järjestötoiminnasta
- Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan tapahtumia
- Harjoittelet ja kehität tärkeitä työelämätaitoja
- Hallitustoiminta on arvostettava lisä CV:ssä
Hallitukseen hakeminen
- Uusi hallitus valitaan aina syyskokouksessa
- Mieti etukäteen mikä tai mitkä tehtävät sinua kiinnostavat
- Hallitukseen valitaan puheenjohtaja ja 4-12 varsinaista jäsentä. Vain puheenjohtaja päätetään syyskokouksessa, muista tulee yleisesti hallituksen jäseniä ja järjestäytyminen tapahtuu vuoden ensimmäisessä kokouksessa.
- Mikäli hakijoita on enemmän kuin 12, luodaan äänestys. Myös varajäsenyys on mahdollinen ja varajäseniä voi enintään olla 6.