{"id":2735,"date":"2022-05-18T08:41:35","date_gmt":"2022-05-18T05:41:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/?page_id=2735"},"modified":"2024-01-10T19:29:45","modified_gmt":"2024-01-10T17:29:45","slug":"turvallisen-tilan-periaatteet","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/yhdistys\/turvallisen-tilan-periaatteet\/","title":{"rendered":"Turvallisen tilan periaatteet"},"content":{"rendered":"\n

Turvallisen tilan periaatteet In Vitro Aboensis IVA ry:ss\u00e4 on mukaelma TYYn turvallisen tilan periaatteista, muokannut IVAn hallitus 2022.<\/p>\n\n\n\n


In Vitro Aboensis IVA ry sitoutuu noudattamaan turvallisen tilan periaatteita tapahtumissa ja k\u00e4ytt\u00e4miss\u00e4\u00e4n tiloissa. Turvallisen tilan periaatteet ohjaavat j\u00e4seni\u00e4 ja IVAn tapahtumiin osallistuvia, joille turvallisen tilan periaatteet on luotu ja virallisesti otettu k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n vuonna 2022.<\/p>\n\n\n\n


Turvallisessa tilassa kaikilla on vapaus olla oma itsens\u00e4, ilmaista itse\u00e4\u00e4n vapaasti ja olla osallinen kaikessa toiminnassa. Turvallisessa tilassa kaikki h\u00e4irint\u00e4 on ehdottomasti kielletty\u00e4. H\u00e4irinn\u00e4ksi lasketaan mik\u00e4 tahansa toiminta tai k\u00e4yt\u00f6s, joka on toista alistavaa, vihamielisen ja ep\u00e4miellytt\u00e4v\u00e4n ilmapiirin luomista tai ihmisen tai ihmisryhm\u00e4n uhkailua.<\/p>\n\n\n\n


Tarkemmin ilmaistuna:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Kohtele toisia niin kuin toivoisit itse\u00e4si kohdeltavan. Huomioi, ett\u00e4 jokainen meist\u00e4 on yksil\u00f6 ja eroavaisuuksia on joskus paljon esim. henkil\u00f6kohtaisten rajojen suhteen. \u00c4l\u00e4 yleist\u00e4 omia mieltymyksi\u00e4si. Ole avoin ja kuuntele. Kunnioita toista ihmist\u00e4 yli omien ennakkoluulojesi. \u00c4l\u00e4 kyseenalaista tai tuomitse toisen erilaisuutta. Vaadi kunnioitusta my\u00f6s itsellesi.

    <\/li>\n\n\n\n
  2. \u00c4l\u00e4 oleta toisen identiteetist\u00e4, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta vastaavasta ominaisuudesta. Et voi tiet\u00e4\u00e4 toisen kokemuksia, ajatuksia ja el\u00e4m\u00e4ntilannetta, saati itsem\u00e4\u00e4ritelty\u00e4 identiteetti\u00e4, h\u00e4nen puolestaan. Teemme kuitenkin koko ajan oletuksia toisista, joten yrit\u00e4 tiedostaa omat oletuksesi.

    <\/li>\n\n\n\n
  3. \u00c4l\u00e4 yleist\u00e4 omaa kokemustasi muita koskevaksi. Muiden kokemusta ei ole sopivaa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 heid\u00e4n puolestaan. Oleta, ett\u00e4 muut ovat erilaisia kuin sin\u00e4, eik\u00e4 heill\u00e4 ole samaa kokemusta, ellei toisin todisteta.

    <\/li>\n\n\n\n
  4. Anna tilaa. Huolehdi, ett\u00e4 kaikki tulevat keskustelussa kuulluksi ja p\u00e4\u00e4sev\u00e4t osalliseksi. K\u00e4yt\u00e4 kielt\u00e4, joka on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4 my\u00f6s oman viiteryhm\u00e4n ulkopuolella. \u00c4l\u00e4 k\u00e4yt\u00e4 hy\u00f6kk\u00e4\u00e4vi\u00e4 puheenvuoroja tai eleit\u00e4 toisia ihmisi\u00e4 kohtaan, ei paikalla olevia eik\u00e4 tilaisuudesta poissaolevia kohtaan. K\u00e4yt\u00e4 \u00e4\u00e4nt\u00e4si ja eleit\u00e4si toisten niin paikalla- kuin poissaolevien, puolustamiseen ennemmin kuin toisia kohtaan hy\u00f6kk\u00e4\u00e4miseen.

    <\/li>\n\n\n\n
  5. \u00c4l\u00e4 h\u00e4iritse ket\u00e4\u00e4n sanallisesti, koskemalla tai tuijottamalla. Ei tarkoittaa ei. Lopeta tai muuta k\u00e4yt\u00f6st\u00e4si, jos toinen sit\u00e4 pyyt\u00e4\u00e4. Se, mik\u00e4 tuntuu sinusta hyv\u00e4lt\u00e4, ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 toisen mielest\u00e4 tunnu samalta. Pyri tulkitsemaan tilannetta ja toista osapuolta. Varmin toimintatapa on kysy\u00e4, kuunnella ja kunnioittaa.
    <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

    Asiattomasta kohtelusta saa antaa asiallista ja rakentavaa palautetta. Jos joku antaa sinulle palautetta toiminnastasi, kuuntele palautteen antajaa. Suhtaudu avoimesti saamaasi palautteeseen ja pyri huomioimaan palaute jatkossa. Jos kaipaat ongelmatilanteisiin apua tai tukea, \u00e4l\u00e4 ep\u00e4r\u00f6i pyyt\u00e4\u00e4 sit\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

    IVAn ainej\u00e4rjest\u00f6n sosiaalipoliittinen vastaava, yhdenvertaisuusvastaava ja h\u00e4irint\u00e4yhdyshenkil\u00f6 auttavat IVAn sis\u00e4isiss\u00e4 ongelmatilanteissa. IVAn tapahtumissa tapahtumavastaava ja muut paikalla olevat hallituksen j\u00e4senet ovat j\u00e4senist\u00f6\u00e4 varten, joten k\u00e4\u00e4nny hallituslaisten puoleen ongelmatilanteissa v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti. L\u00f6yd\u00e4t hallituksen yhteystiedot t\u00e4\u00e4lt\u00e4 Hallitus<\/a> <\/a>& <\/a>toimihenkil\u00f6t<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Uutena kanavana voit antaa palautetta anonyymisti IVAn hallituksen k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4ksi palautelaatikon kautta, joka l\u00f6ytyy t\u00e4\u00e4lt\u00e4 Ota yhteytt\u00e4 \/ Contact us<\/a>. Laatikkoon saapuneet palautteet k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n aina viimeist\u00e4\u00e4n seuraavassa hallituksen kokouksessa.<\/p>\n\n\n\n

    Mik\u00e4li et koe, ett\u00e4 IVAn hallitus kykenee purkamaan ongelmatilannetta tai et halua k\u00e4sitell\u00e4 asiaa ainej\u00e4rjest\u00f6tasolla, on suositeltavaa ottaa yhteytt\u00e4 TYYn h\u00e4irint\u00e4yhdyshenkil\u00f6ihin.<\/p>\n\n\n\n

    Mielen p\u00e4\u00e4ll\u00e4 -tukiopiskelijaan voit ottaa yhteytt\u00e4 matalalla kynnyksell\u00e4 ja keskustella luottamuksellisesti kokemuksistasi sek\u00e4 mietti\u00e4 ratkaisuvaihtoehtoja pulmallisiin tilanteisiin. Tukiopiskelijaa voit my\u00f6s aina pyyt\u00e4\u00e4 mukaasi tapahtumiin. Tukiopiskelijat ovat saaneet koulutusta ja kattavat tukimateriaalit, joten he osaavat tarvittaessa ohjata sopivan ammattituen piiriin. Saat helposti tukiopiskelijaan yhteyden Jutellaanko? -lomakkeen (https:\/\/sites.utu.fi\/mielenpaalla\/jutellaanko-yhteydenottolomake\/<\/a>) kautta!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Turvallisen tilan periaatteet In Vitro Aboensis IVA ry:ss\u00e4 on mukaelma TYYn turvallisen tilan periaatteista, muokannut IVAn hallitus 2022. In Vitro Aboensis IVA ry sitoutuu noudattamaan turvallisen tilan periaatteita tapahtumissa ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":450,"featured_media":2749,"parent":817,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2735","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/450"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2735"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2735\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2917,"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2735\/revisions\/2917"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/817"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tyyala.utu.fi\/iva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}